Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Floorsupervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Floorsupervisor om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van medewerkers op de werkvloer, het waarborgen van een efficiënte workflow en het handhaven van kwaliteitsnormen. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de operationele processen en het motiveren van het team om de productiviteit en klanttevredenheid te maximaliseren.
Als Floorsupervisor ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Je houdt toezicht op de dagelijkse operaties, lost problemen op en zorgt ervoor dat alle procedures correct worden gevolgd. Daarnaast werk je nauw samen met het management om verbeteringen in de werkprocessen te identificeren en door te voeren.
Je taken omvatten onder andere het plannen en verdelen van werkzaamheden, het trainen en begeleiden van medewerkers en het bewaken van de naleving van veiligheidsvoorschriften. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van een positieve en productieve werkomgeving en speelt een sleutelrol in het motiveren en ontwikkelen van het team.
Om succesvol te zijn in deze functie, moet je uitstekende leiderschapsvaardigheden hebben en in staat zijn om effectief te communiceren met zowel medewerkers als het management. Je moet stressbestendig zijn en snel kunnen schakelen in een dynamische werkomgeving. Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt, evenals kennis van operationele processen en kwaliteitsbeheer.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving, met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Als jij een gedreven en resultaatgerichte professional bent met een passie voor operationeel management, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Toezicht houden op de dagelijkse operaties op de werkvloer.
- Coördineren en aansturen van medewerkers.
- Zorgen voor naleving van bedrijfsprocedures en veiligheidsvoorschriften.
- Oplossen van operationele problemen en knelpunten.
- Trainings- en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers ondersteunen.
- Rapporteren van prestaties en verbeterpunten aan het management.
- Zorgen voor een efficiënte werkverdeling en planning.
- Handhaven van een positieve en productieve werkomgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een middelbare schooldiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om problemen snel en effectief op te lossen.
- Kennis van operationele processen en kwaliteitsbeheer.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid in een dynamische omgeving.
- Teamgericht en in staat om medewerkers te motiveren.
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een operationeel probleem hebt opgelost?
- Hoe motiveer je medewerkers om productief en gemotiveerd te blijven?
- Welke strategieën gebruik je om de workflow te optimaliseren?
- Hoe ga je om met conflicten tussen medewerkers?
- Kun je een moment beschrijven waarop je een belangrijke beslissing moest nemen onder druk?
- Hoe zorg je ervoor dat veiligheidsvoorschriften worden nageleefd?
- Wat vind je het belangrijkste aspect van een leidinggevende rol?
- Hoe ga je om met feedback van zowel medewerkers als het management?
